Todo lo que Necesitas Saber sobre el Sueldo de la Policía Nacional: Guía Completa 2021

Introducción a los sueldos en la Policía Nacional

Ser un miembro de la Policía Nacional no solo se trata de un compromiso con la seguridad de nuestros conciudadanos, sino que también implica una carrera que puede proporcionar una compensación económica estable. En este artículo, analizaremos las diferentes capas del salario de la Policía Nacional.

Sueldos Base

Todo comienza con un salario base. Este es un pago estándarizado que todos los oficiales reciben, independientemente de su posición o antigüedad. A fecha de 2021, este salario base tiende a situarse alrededor de los 20.000 euros al año.

Suplementos

Además del salario base, los policías nacionales también tienen derecho a obtener varios suplementos. Entre ellos se encuentran:

• Complemento de destino: Este se decide según la categoría y el grupo al que pertenezca el puesto de trabajo. Puede variar entre unos 400 y 600 euros al mes.
• Complemento específico: Depende de factores como la dificultad técnica, la responsabilidad, la peligrosidad o el estrés profesional. Este complemento puede oscilar entre los 300 y los 600 euros al mes.
• Complemento de productividad: Se basa en el rendimiento y tiene en cuenta diversos factores, incluyendo la cantidad y calidad del trabajo.

Aumentos con el tiempo

Uno de los aspectos importantes a tener en cuenta es que el salario de un policía aumenta con el tiempo. El aumento suele ser por méritos y antigüedad. Esto quiere decir que cuanto más tiempo sirva un individuo a la Policía Nacional, mayor será su salario base.

Salarios según el rango

Aquí destacaremos algunos de los sueldos brutos mensuales promedio de los diferentes rangos dentro de la Policía Nacional:

• Policía: 1.700 euros.
• Oficial de Policía: 1.900 euros.
• Inspector: 2.200 euros.
• Inspector Jefe: 2.500 euros.
• Comisario: 2.800 euros.
• Comisario Principal: 3.200 euros.

Conclusiones

Trabajar en seguridad pública como policía nacional puede ser gratificante. No solo se tiene la seguridad de hacer una diferencia en las vidas de los ciudadanos, sino que también se cuenta con un sueldo base que ofrece estabilidad y varios suplementos que se pueden sumar para proporcionar una compensación adicional. Y, por supuesto, con el tiempo y la dedicación, el salario inicial puede aumentar se puede aumentar considerándose los méritos y la antigüedad.